Vermittlungsorientierte Zeitarbeit als Bindeglied
6. November 2016Die vermittlungsorientierte Zeitarbeit stellt das Bindeglied im Reigen von Arbeitsvermittlung, Personalvermittlung und Zeitarbeit dar. Sie verbindet Elemente aller genannten Systeme und versucht, deren Vorteile für sich zu filtern und zu nutzen. Die vermittlungsorientierte Zeitarbeit stellt vor allem für den Arbeitnehmer eine Chance dar, sich im Unternehmen ein zu gliedern und zu beweisen. Das Bündnis beginnt mit einer Arbeitnehmerüberlassung, wobei sich hier während einer bestimmten Zeit beide Seiten im Arbeitsalltag kennen lernen können. Der Arbeitnehmer hat so die Möglichkeit seine Fähigkeiten und Fertigkeiten unter Beweis zu stellen und sich die spätere Anstellung im wahrsten Sinne des Wortes zu erarbeiten. Der Arbeitgeber hat die Möglichkeit den Arbeitnehmer zu testen ohne Risiken oder Verpflichtungen ein zu gehen. Somit können Aufträge fachgerecht erledigt werden und es kann danach über eine spätere ständige Anstellung entschieden werden. Dies kann das Unternehmen natürlich dann auch sehr gut von der Tendenz der Auftragslage abhängig machen. Sollte sich die Tendenz durch eine Trendwende zum Schlechteren hin entwickeln, kann das Unternehmen ohne Weiteres wieder auf den Zeitarbeiter verzichten, jedoch spiegelt sich das nicht in den direkten Unternehmenszahlen wieder, welche von immenser Bedeutung sind. Natürlich sind grundlegend alle Seiten an einer letztendlichen festen Vermittlung interessiert. Dem Vermittler sind hierbei natürlich die verschieden gestaffelten Vergütungssätze wichtig. Nachteilig ist allerdings für ihn, dass er aus seinem Pool einen wertvollen Facharbeiter verlieren wird und evt. einen stetigen Kunden zur Beleihung von Arbeitskräften. In vielen Fällen trennen die Vermittler aus diesen Gründen gern beide Dinge voneinander und betätigen sich mit ihrem Unternehmen meist auf beiden Geschäftsfeldern. Überhänge können dann gegenseitig leichter abgefedert werden. Der eigentliche Nutznießer dieser Form ist der Arbeitnehmer, da er die Möglichkeit hat sich zu bewähren und wieder fest im Arbeitsleben integriert zu werden.